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    新经济背景下我国工商管理现状及发展路径

    来源:UC论文网2018-06-16 08:42

    摘要:

      【摘要】工商管理是我国经济管理体系中非常重要的组成部分,在新经济背景下积极推动我国工商管理发展,?#26434;?#23454;现我国经济发展、优化经济产业结构有着无比重要的意义。本文充分地研究了当前新经济背景下我国工商管...

      【摘要】工商管理是我国经济管理体系中非常重要的组成部分,在新经济背景下积极推动我国工商管理发展,?#26434;?#23454;现我国经济发展、优化经济产业结构有着无比重要的意义。本文充分地研究了当前新经济背景下我国工商管理存在的问题,并对如何实现我国工商管理发展提供了解决办法。


      【关键词】新经济工商管理发展现状体制建设


      在新经济飞速发展的时代背景下,我国工商管理工作的重要性不断凸显,积极推进工商管理工作,有助于加速我国经济贸易的开展,从而助力社会全面变革。目前虽然我国高度重视工商管理工作,并先后出台了相关的政策?#22836;?#24459;法规来推动工作的顺利开展,但是依然存在人才匮乏、机制滞后、内部控制、信息化建设等多方面的问题,影响了工商管理效果。


      一、新经济背景下我国工商管理现状研究


      (一)缺乏垂直专业度及综合管理人才


      在新经济背景下,我国工商管理?#26434;?#20154;才的要求越来越高,这就要求管理人才具备很强的垂直专业度和综合管理素质,这样才能够满足工商管理需求。但是,从目前情?#21355;?#30475;,我国工商管理优秀人才极度匮乏,主要体现为:首先,我国工商管理人员年轻化特征明显,很多管理人才尽管理论知?#23545;?#23454;,但是由于实战经验少,因此没有足够的经验来应对各类的工商管理问题。其?#21361;?#26032;经济背景下要求工商管理人才具备国际视野,但是目前我国工商管理人才国际化思维不足,相关的知识体系还不够完整。最后,相关人才的垂直专业度不足,在面对经济?#38382;?#21464;革、管理体制创新的时候,反應不够敏锐,降低了工作效率。


      (二)工商管理机制及理念存在滞后性


      经济的全球化发展促使我国经济贸易及国?#24335;?#27969;频?#20445;?#20294;是我国工商管理存在机制?#31995;?#19981;足?#20984;?#24565;?#31995;?#28382;后性,不利于经济的发展。首先,工商部门工作效?#23454;?#19979;,无法有效应对国际贸易纠纷。在国际贸易开展过程中,针对商?#20998;?#37327;及品牌虚假等问题,工商部门反应迟钝,往往不能在第一时间内?#36152;?#35843;解方案,?#29575;?#21452;方蒙受损失。其?#21361;?#25105;国工商管理呈现出明显的地域特征,在解决具体问题的时候,不同的地区各自为政,从而会导致地方保护主义现象的出现,不利于工商管理工作的开展,影响我国经济进步。


      (三)缺乏完善的工商管理内部控制机制


      缺乏完善的工商管理内部控制机制,是目前我国工商管理发展中出现的较大问题。首先,工商管理部门对国家投入?#24335;?#30340;控制力不足,加上相关财务人才的资本评估能力较差,无法对?#24335;?#36827;行合理化的管理和控制,导致?#24335;?#20351;用?#24335;系汀?#20986;现资产流失等各类问题的出现,影响了工商管理效果,不利于我国经济贸易的顺利进行;其?#21361;?#24037;商管理内部审计管理工作系统性不足,导致?#26434;?#32463;济?#38382;?#24863;知不足,难以对经济发展中的潜在隐患进行合理规避。


      (四)我国工商管理信息化建设发展缓慢


      目前我国工商管理信息化建设不足,在工商管理工作中难以运用新工具、新方法来展开实践,降低了工作效率。与此同?#20445;?#25105;国工商管理体制固化、体系庞大,在推动信息化建设过程中缺乏动力,导致无法利用先进的信息?#38469;?#25163;?#21355;?#36827;行信息监管?#22270;?#23519;,阻碍了工商管理工作的正常开展。


      二、新经济背景下我国工商管理发展路径


      (一)人才培养,不断提升人才的专业度和综合素质


      积极培养优秀的管理人才,是新经济?#38382;?#19979;我国工商管理发展的重要推动力。首先,必须要注重提升管理人才的垂直专业度,比如可以重点招聘在经济法、国际贸易等专业领域具有研究背景和实践经验的人才,从而有助于较好地解决工商管理工作中存在的各种经济类问题。其?#21361;?#35201;注重对人才综合素质的培养。对现有的工商管理人才进行管理学、经济学等多个学科知识的普及,使之充分掌握多方面的知识,?#21592;?#20110;运用到日后的工作中去。此外,应该注重培养具有国际视野的优秀人才,使之具有高瞻远瞩的眼光和敏锐的经济判断力,促进工商管理的发展。


      (二)体制建设,构建完善、系统性的工商管理体制


      在多元化的经济发展新?#38382;?#19979;,积极推动工商管理体制建设,有助于提升我国工商管理工作的时效性。首先,要善于对当前的工商管理体制进行改革,加速统一体制建设,有效强化工商管理部门的权威性。其?#21361;?#22269;家应积极颁布法律法规来有效保障工商管理宏观调控职能的发挥,使之具备对当地经济产业结构的监督能力,从而来更好地对经济市场进行把控和管理。此外,还要建立一套系统化的工商管理流程,针对地域之间所发生的贸易问题进行有效地解决。总而言之,只有构建完善、系统性地工商管理机制,才能够构建稳固的市场秩序。


      (三)内部控制,打造良好的内部控制及监督格局


      建立一套科学化的内部控制机制,有助于推动我国工商管理水?#25945;?#21319;。具体到实践中,应该注重结合内外环境的变化,来有针对性地进行财政?#24335;?#30340;控制和管理。首先,要不断强化内部审计部门工作职能的发挥,来对?#24335;?#27969;等进行有效的风险评估和有效监管;并实现与物资部门的对接,从而构建专门的账套等。其?#21361;?#24212;该建立起一套内部的监管体系,及时地对工商管理内部出现的漏洞问题进行改进,杜绝潜在隐患的出现。从整体来看,打造良好的内部控制及监督格局,有助于构建稳固的工商管理内部环?#24120;?#20174;而让推动工商管理工作效果。


      (四)信息建设,积极推动我国工商管理信息化进程


      在互联网背景下,积极推动我国工商管理信息化变革,是时代背景下对工商管理提出的新要求,更是不断提升工商管理实效性的关键所在。首先,充分发?#26377;?#24687;化优势,来对市场发展和经济贸易现状进行研究,从而来更好地为工商管理行为提供信息和着力点。其?#21361;?#24212;该强化信息化监管力度,利用信息手段参与执法,并扩宽监督领域。还可以积极地实现系统程序设计,推动工商执法无纸化办公,推进工商信息社会化发展等,这样能够有效促进我国工商管理由传统方式朝着新?#22836;?#24335;改革,这?#26434;?#25552;高工商管理效率有重要的帮助作用。


      参考文献: 

      [1]龚美睿,经济新常态背景工会商管理职能的探索路径[J].经贸实践,2017 (17):9-10. 

      [2]陈龙,新经济时代下我国工商管理的现状及改善路径[J].商场现代化,2017(17):177-178. 

      [3]李炜铮,探究工商管理效能发挥的困境与路径[J].现代商业,2017(30):70-71. 

      [4]李宝兰.我国工商管理工作现状及提升路径[J].管理观察,2017(35):68-69. 

        作者:贾吉绪


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