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    評定職稱必須要提前發表論文

    來源:UC論文網2018-06-09 08:56

    摘要:

      發表職稱論文是評定職稱的關鍵,發表職稱論文的要求都是不同的,它是根據不同的領域,不同的類型來規定的,根據每年關于職稱評審的論文的要求提前發布論文,能提前準備論文的發表能順利通過職稱評定;下面提供職...

      發表職稱論文是評定職稱的關鍵,發表職稱論文的要求都是不同的,它是根據不同的領域,不同的類型來規定的,根據每年關于職稱評審的論文的要求提前發布論文,能提前準備論文的發表能順利通過職稱評定;下面提供職稱評定參考的職稱論文條件與要求,助力網友們順利發表論文,通過職稱評審。


      職稱論文條件:依據江蘇省人社廳關于職稱評審的職稱論文局部的請求,著作論文請求,可簡單概括為:申報中級:在本專業范疇公開刊物(須有ISSN和CN刊號)或本行業市級以上專業期刊上發表本專業研討論文1篇以上。申報高級:獲得工程師資歷后,撰寫本專業有較高程度的論文(第一作者)、著作(主要編著者)、專業文章等,具備下列條件之一:


      (一)出版本專業著作1部(自己撰寫5萬字以上)以上。


      (二)在省級以上專業期刊發表或在省級以上學術會議交流的有較高學術價值的論文2篇以上。


      (三)為處理復雜技術問題而撰寫的有較高程度的專項研討報告、技術剖析、技術總結、立項研討(論證)報告等專業文章3篇以上。


      了解以下現象,你就懂了為什么需提前準備發表論文?


      現象一:每年三月到五月,九月到十一月之間,是各地職稱評定工作最集中的階段。每到這個時候,許多該評職稱的醫護工作者就著急上火:哪里能盡快發表論文?恨不得今天給你編輯部,明天你就要給我印出刊物來。而論文發表期刊時常需一段時間的審稿再次編稿,常常3個月能成功的發表期刊是非常幸運的;


      現象二:其他時間期間,還沒有發表論文的醫生護士由于投入到緊張的工作中,或者是忙于其他,結果早已把發表論文評職稱的事拋到九霄云外。


      現象三:結果,由于刊物篇幅有限,該發的論文難以發表,許多醫護工作者眼看到手的職稱,因為缺少一兩篇有份量的論文而丟失。


      友情提示:既然自己的工作崗位、性質與職稱評定掛鉤,那么就應該早早抓住時機,提前發表論文,雜志版面很緊張,所以只要您確定需要,就應盡早預訂,不宜臨時抱佛腳,以免被動,早準備,早受益.

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